Informations- u. Wissensmanagement mit einer mindmap-basierten Hypertext-Anwendung
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Was? Erstellt bei Bedarf Informationsdokumentationen Listen Inventare Verzeichnisse (z.B. von diversen Materialien, Softwareprogrammen etc.) Literaturdokumentationen Literaturverzeichnisse Phasendokumentationen Projektdokumentationen Prozessdokumentation Arbeitsschritte Qualitätsdokumentationen Wissensdokumentationen Wie? Durch laufende Erfassung und Aktualisierung in digitalisierter Form. Warum? (vergl. Begriffsbestimmung "Dokumentation") Weil ... ... die Übersicht sonst verloren ginge bzw. sehr erschwert würde, ... wichtige Aspekte vergessen werden können, ... die Gefahr von Doppelarbeiten bestünde, ... Personen, mit denen man zusammenarbeitet, den “Stand der Dinge” nicht oder nur teilweise kennen, ... beim Weggang von Mitarbeitern deren erarbeitetes Know how möglicherweise verloren ginge, ... Neulinge wieder mehr oder minder bei “Null” anfangen müssten und der Einarbeitungsaufwand stark ansteigen würde.
Was?
Erstellt bei Bedarf Informationsdokumentationen Listen Inventare Verzeichnisse (z.B. von diversen Materialien, Softwareprogrammen etc.) Literaturdokumentationen Literaturverzeichnisse Phasendokumentationen Projektdokumentationen Prozessdokumentation Arbeitsschritte Qualitätsdokumentationen Wissensdokumentationen
Erstellt bei Bedarf
Informationsdokumentationen Listen Inventare Verzeichnisse (z.B. von diversen Materialien, Softwareprogrammen etc.) Literaturdokumentationen Literaturverzeichnisse Phasendokumentationen Projektdokumentationen Prozessdokumentation Arbeitsschritte Qualitätsdokumentationen Wissensdokumentationen
Informationsdokumentationen
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Inventare
Verzeichnisse (z.B. von diversen Materialien, Softwareprogrammen etc.)
Literaturdokumentationen
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Phasendokumentationen
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Wie?
Durch laufende Erfassung und Aktualisierung in digitalisierter Form.
Warum? (vergl. Begriffsbestimmung "Dokumentation")
Weil ... ... die Übersicht sonst verloren ginge bzw. sehr erschwert würde, ... wichtige Aspekte vergessen werden können, ... die Gefahr von Doppelarbeiten bestünde, ... Personen, mit denen man zusammenarbeitet, den “Stand der Dinge” nicht oder nur teilweise kennen, ... beim Weggang von Mitarbeitern deren erarbeitetes Know how möglicherweise verloren ginge, ... Neulinge wieder mehr oder minder bei “Null” anfangen müssten und der Einarbeitungsaufwand stark ansteigen würde.
Weil ...
... die Übersicht sonst verloren ginge bzw. sehr erschwert würde,
... wichtige Aspekte vergessen werden können,
... die Gefahr von Doppelarbeiten bestünde,
... Personen, mit denen man zusammenarbeitet, den “Stand der Dinge” nicht oder nur teilweise kennen,
... beim Weggang von Mitarbeitern deren erarbeitetes Know how möglicherweise verloren ginge,
... Neulinge wieder mehr oder minder bei “Null” anfangen müssten und der Einarbeitungsaufwand stark ansteigen würde.